Изгоненият шеф на "Ред Бул" Кристиан Хорнер е получил чутовна компенсация
Числото вероятно е рекордно за спорта
Обратно в новинатаКоментари - Изгоненият шеф на "Ред Бул" Кристиан Хорнер е получил чутовна компенсация | Корнер.dir.bg
Коментари 17
Той компенсацията я е получил за да си затваря устата за шашмите с регламента а не за нещо друго.
Работата е там, че съм свидетел вече на много случаи, в които мениджъри (СЕО) на големи компании ги уволняват заради гаф или заради лоши резултати, при което им дават умопомрачителни суми за компенсация. Това не издържа на коректна логика разбира се. Но издържа на корумпирана логика! Откакто в Европа започна да се насажда обратното на вропейските ценности и морал, в политиката и в големия бизнес (който е вързан с политиката като скачени съдове), започнаха да отиграват и следната схема. Осрал се мениджър е на амбразурата - провинен, довел до проблеми и т.н. следва да се приеме, че носи вина. Вината е нещо, което не се носи лесно. Но пък веднага се появява решение. Хората днес са толкова изпростели от неолиберализъм и презадоволяване, че са започнали да се изтърват от дравия разум. Нагли демонстрации на негативи например могат да ги убедят, че негативите са позитиви. Да, това става много лесно, особено ако в постановката се вкарат и големи пари. Големите пари парализират мозъка на простия човек, даже и на не чак най-простия. На виновния мениджър се казва: или си излизаш като посран, какъвто си, или ти даваме едни големи пари, уж компенсация (златен парашут), а ти ги връщаш почти всички на нас на джоб. Обществото (същото умствено залинялото), щом ти даваме пари, ще приеме, че си герой - задължително. Не само ще си върнеш респекта, ами ще си герой! А парите обратно за нас са добра отпалата, че сме ти обърсали задника. Тази схема дайства и то напоследък особено често. Но и хората започват да си задават въпорос логично ли е - издънил се е, а му дават много пари отгоре! Даже този случай не е толкова чак фрапиращ, защото неуспехите са сравнително малки и от кратко време. Но е фрапиращо, че му дават цялата заплата до края на договора. Това не е нормално за фирма, в която собственикът дава заплатата, а се оказва нормално, когато вземащите решение са извън полезрението на реалните собственици в огромни структури като акционерни дружества с публични акции.
....една малка Австрия си има всичко,даже и ред-бул,а ние така и не се самозапочнахме,имаме време,не само да емигрираме...
Получил е заплатата си за оставащте 5 години!
Под негово ръководство компания известна с енергийните си напитки стана многократен шампион във Формула 1. Напълно нормално е да получи такава компенсация.
Но за това е получавал възнаграждение до сега! Освен това сега има вече лоши резултати. За лоши резултати не се дава награда! По принцип. А виждаме, че се дава... Т.е. имаме парадокс. А не логична ситуация, както ти се струва и както споделяш. Пак казвам, че за свършената работа той е получавал до последния момент възнаграждение и то не малко. А именно и договорено за такъв резултат!
На 51 години с 60 милона спокойно може да се пенсионира, благородно му завиждам.